imagazin arrow2-left arrow2-right arrow2-top arrow-up arrow-down arrow-left arrow-right cart close dossiers education fb instagram menu notification oander rss rss-footer search service shuffle speech-bubble star store stores tests twitter youtube

Ova objava nije ažurirana više od godinu dana. Napominjemo kako bi sadržaj mogao biti zastarjeo.

Evo što bi roboti učinili čovječanstvu


Većina ekonomista i poslovnih ljudi se slaže s činjenicom da će robotika i umjetna inteligencija u sljedećih nekoliko desetljeća postati toliko napredne da bi mnogi ljudi mogli izgubiti svoje poslove. O drugom zanimljivom aspektu se ne raspravlja naširoko. Kako će ove promjene utjecati na društvenu mobilnost i kako učiniti nejednakost ozbiljnijom među ljudima.

Sutton Trust, britanska tvrtka koja radi na područjima društvene mobilnosti i obrazovanja je objavila studiju o mogućim razlozima. Postoje brojni razlozi za ovo, kažu autori izvješća, uključujući sposobnost bogatijih pojedinaca da se prekvalificiraju za nove poslove; rastuća važnost “mekih vještina” poput komunikacije i povjerenja; te smanjenje broja poslova koji se koriste kao “odskočne daske” u profesionalne industrije.

Na primjer, potražnja za paralegalacima i sličnim zanimanjima će se vjerojatno smanjiti u narednim godinama, budući da se umjetna inteligencija osposobljava za rješavanje više administrativnih zadataka. Mnogi paralegalci, rukovoditelji plaća i knjigovođe mogli bi izgubiti svoje poslove ako automatizirani sustavi mogu obavljati isti posao.

Tradicionalno, takvi poslovi su bili sredstvo društvene mobilnosti. – rekao je Carl Cullinane, istraživač Sutton Trusta.

Cullinane kaže da su za pojedince koji nisu mogli pohađati sveučilište ili dobiti određena kvalifikacije, polu-administrativni poslovi često način ulaska u profesionalne industrije. Ali zato što ne zahtijevaju naprednije vještine, vjerojatno će biti ranjivi automatizaciji.

Slično tome, budući da automatizacija smanjuje potrebu za administrativnim vještinama, drugi atributi će postati traženiji na radnom mjestu. Prema Sutton Trustu, “meke vještine” poput samopouzdanja, motivacije, komunikacije, fleksibilnosti i otpornosti bit će sve važnije.

Naša generacija bi trebala raditi bolje na zaista krcatom tržištu radne snage. Fleksibilnije privatne škole počinju učiti djecu ovoj filozofiji od rane dobi. Međunarodna škola “Greater Grace” široko je poznati institut u Središnjoj Europi. Rade samo s učiteljima čiji je prvi jezik engleski. Njihov glavni cilj je naučiti djecu da logično razmišljaju. Visoka cijena svakog polugodišta je vrijedna svakog centa. Njihovi rezultati govore sami za sebe. 95% njihovih učenika će ići na najbolja sveučilišta na svijetu. Studija pokazuje da će prekvalifikacija za nove poslove također postati ključna vještina, a upravo su pojedinci bogatijeg podrijetla ti koji imaju mogućnost to učiniti.

Izvješće, koje je proveo Boston Consulting Group i koje je objavljeno u srijedu, posebno gleda na Ujedinjeno Kraljevstvo, gdje kažu kako je oko 15 milijuna radnih mjesta u opasnosti od automatizacije. No Sutton Trust tvrdi kako su njihovi nalazi također relevantni i za druge razvijene zemlje, osobito za SAD, gdje je društvena mobilnost veliki problem.

Zbog automatizacije, nekoliko poslova će nestati, baš kao što se dogodilo i u posljednjih 15-20 godina. Ali nastat će novi. Ljudski rad neće biti nepotreban ako uspijemo stvoriti administrativnu radnu snagu od fizičkih radnika. Pomalo je zabrinjavajuće to što ovo pitanje nije shvaćeno dovoljno ozbiljno u cijelom svijetu. Studija Sutton Trusta naglašava kako materijalne razlike mogu proširiti jaz u našem društvu.

Izvor: The Verge

Jesi li pročitala/o ovo?

Razvoj Apple Watch-a ide po rasporedu, i očekujemo da ćemo početi s prodajom u travnju. Moja očekivanja su visoka. Koristim ga svaki dan i obožavam ga i ne mogu živjeti bez njega.- Tim Cook

Tijekom današnjeg konferencijskog poziva u vezi prvog fiskalnog kvartala u 2015. godini, Apple-ov CEO Tim Cook je podijelio par novih detalja glede mogućeg datuma izlaska Apple... - Klikni ovdje!